Professionalität - icp group - The Mergers & Acquisitions Specialists of your Choice!

Los...
Direkt zum Seiteninhalt

Hauptmenü:

Professionalität

Über uns > Unsere Werte

Sie können von i c p group zu Recht höchste Professionalität des Partners erwarten, dem Sie eine wichtige Aufgabenstellung anvertrauen möchten. Wir legen strenge Maßstäbe an, wer als i c p Partner in die i c p group aufgenommen wird.

Ihr i c p Partner zeichnet sich durch exzellente berufliche Aus- und Weiterbildung aus, kann eine erfolgreiche Managementkarriere nachweisen und hat vergleichbare Aufgabenstellungen schon mehrfach erfolgreich durchgeführt, was er Ihnen gern mit seinen Referenzen belegt. i c p Partner unterliegen einer strengen Qualitätskontrolle
.

Unsere Kunden haben in der Regel nur einen i c p Professional als Ansprechpartner, der damit die gesamte Verantwortung für den Erfolg Ihrer Aufgabenstellung trägt. Freilich bündelt er die gruppeninternen Fachkompetenzen oder bezieht in Abstimmung mit Ihnen externe Fachleute ein, so dass Ihr Vorhaben immer auf höchstem Niveau bearbeitet wird.

Ihr i c p Partner verfügt über

  -   Methodenkompetenz
  -   Lösungs- und Umsetzungskompetenz
  -   emotionale und soziale Kompetenz
  -   Ergebnisorientiertheit
  -   Schnelligkeit
  -   Demut
  -   Diskretion
  -   Unternehmerische Loyalität

Sie werden daher sofort Vertrauen zu Ihrem i c p Partner haben. Denn er spricht Ihre Sprache, weiss zuzuhören und erfasst schnell, wo die Herausforderungen Ihrer Aufgabenstellungen sind. Er übt sich in sokratischer Demut.

Kurzum, Sie werden Freude an der Zusammenarbeit mit i c p group haben!
Ebenso wie wir Freude daran haben, für anspruchsvolle Kunden tätig werden zu dürfen.

In folgenden Funktionen können Sie für die wichtigsten globalen Märkte i c p Professionals einsetzen, die wir für Sie vorhalten:

  -  Berater für strategische Aufgabenstellungen oder spezifische Vorhaben
  -  Umsetzer definierter Aufgabenstellungen
  -  Moderator
von Projekten zur Ergebnissteigerung in Ihrem Unternehmen
  -  Experte
für die Lösung von (Sonder-) Aufgaben, für die Ihr Unternehmen keine Kapazität frei oder zuwenig Kompetenz hat
  -  Interim Executive
für die vorübergehende Übernahme von Führungsaufgaben, z.B. bei und nach Übernahmen
  -  Aufsichtsrat / Beirat

 
Zurück zum Seiteninhalt | Zurück zum Hauptmenü